HR Simulator

Építsd fel karriered az alapoktól kezdve, és folyamatosan mássz fel a vállalati ranglétrán.

◆ Fokozottan figyeljen az interjúk során, vajon a jelöltek őszinték-e, amit mondanak? Tekintse át önéletrajzukat, tegye fel a megfelelő kérdéseket, és döntse el, hogy megérzései és megfigyelései alapján jóváhagyja vagy elutasítja jelentkezésüket.

◆ Találja meg a módját a termelékenységi pont elérésének főnökétől. Gondosan ellenőrizze a költségvetését és azt, hogy hogyan fogja elkölteni.

◆ HR-szakembernek lenni néha nehéz döntéseket is jelent. Ha valaki kirúgása szükséges a cél eléréséhez, akkor rajtad múlik, hogy felhívod, és szembenézned kell a következményekkel.

◆ Az elbocsátás azonban nem mindig lehetséges, megtaníthatja alkalmazottait termelékenységük növelésére.

Megvan-e benned, hogy HR-vezető legyél? Kezdje el építeni álmai csapatát most! 🎯✨